2024年1月27日，福建金鼎建筑發(fā)展有限公司召開2023年度中層管理人員述職報(bào)告會。公司總經(jīng)理廖成皓和各分管副總經(jīng)理以及部門經(jīng)理等參加會議。

會上，7位中層管理人員采用PPT形式較為全面地報(bào)告各自部門2023年工作完成情況、2024年工作計(jì)劃，同時(shí)剖析存在問題及其原因。廖成皓總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理分別對分管部門進(jìn)行了點(diǎn)評，指出不足，提出改進(jìn)措施和發(fā)展計(jì)劃。

述職報(bào)告結(jié)束后，廖成皓總經(jīng)理作了總結(jié)性發(fā)言。他首先對各部門過去一年所取得的工作成績給予肯定，同時(shí)對新的一年工作計(jì)劃與措施提出了指導(dǎo)性的意見和建議，并要求切實(shí)抓好落實(shí)。

據(jù)悉，本次述職會系福建金鼎建筑公司召開的首次中層管理人員述職報(bào)告會，標(biāo)志著公司在強(qiáng)化管理、完善內(nèi)控邁出新步伐。